Caso de producto · izzi telecom

Reconocimiento que se puede canjear

Cómo pasé de controlar pines y Coinx en Excel a una plataforma con estado de cuenta, marketplace de canje, eventos personalizados, álbum de fotos, inventario y panel administrativo.

se usó en producción Recursos Humanos · empleados
Así funcionaba

Participas, acumulas y canjeas

Recreación ilustrativa con datos ficticios; no es la plataforma original ni sus productos.

Excel → webdel control manual a una plataforma
Pines y Coinxdos formas de reconocer la participación
Marketplacelos Coinx se canjean por productos
Mayor cargadel desarrollo, a mi cargo

La necesidad

Reconocer la participación, y que valga algo

Recursos Humanos quería reconocer a los empleados que participaban en sus actividades: entregarles pines y Coinx, y que esos Coinx se pudieran cambiar por productos.

Para que el programa funcionara hacía falta llevar bien las cuentas: quién participó, qué recibió, cuántos Coinx tenía cada persona, qué canjeó y qué quedaba en inventario.

El problema

Todo vivía en hojas de cálculo

Las entregas de pines y Coinx, los saldos, los canjes y el inventario se llevaban a mano y en Excel. Cada movimiento dependía de una captura manual, y responder algo tan simple como «¿cuántos Coinx tengo?» o «¿qué nos queda en inventario?» requería revisar archivos.

Antes

A mano y en Excel

Asignaciones, saldos, canjes e inventario en hojas de cálculo separadas.

Ahora

Una sola plataforma

Cada actividad, entrega y canje queda registrado y el saldo se calcula solo.

Cómo lo solucioné

Una plataforma con todo el ciclo del reconocimiento

Lo que construí

  1. Actividades y entrega

    Registro de la participación de cada empleado en las actividades de Recursos Humanos y entrega de los pines y Coinx que le corresponden.

  2. Estado de cuenta

    Cada persona tiene su saldo de Coinx, sus pines y el historial de movimientos: lo que ganó y lo que canjeó.

  3. Marketplace de productos

    Los empleados cambian sus Coinx por productos; el canje descuenta el saldo y la existencia.

  4. Eventos personalizados y álbum

    Campañas especiales, como el envío de tarjetas el 14 de febrero, y un álbum de eventos con fotos para que cada actividad quedara a la vista de todos.

  5. Inventario y asignación de materiales

    Control de existencias de pines, productos y materiales, y de su asignación.

  6. Panel administrativo

    Desde un solo lugar, Recursos Humanos administra actividades, eventos, pines, Coinx, productos e inventario.

Cómo se hizo

Empecé el desarrollo solo; después se sumó un compañero, pero la mayor parte del trabajo siguió a mi cargo.

LaravelPHPSQL Server

El resultado

La plataforma se usó en producción: Recursos Humanos dejó las hojas de cálculo y los empleados pudieron ver su saldo y canjear sus Coinx por productos.

La recreación del panel la hice con ayuda de Claude (IA) y usa datos ficticios; la plataforma original la desarrollé en izzi.

Conversemos en LinkedIn Volver al portafolio